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「資産3000万・5000万・1億円で何が変わる?リアルな生活イメージを徹底解説!」

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📌 この記事はどんな記事?
「資産形成のゴール設定はできていますか?」
本記事では、「いくらあれば十分なのか?」 を明確にするための考え方を解説します。

「FIREを目指すべきか?それとも会社依存を減らす方向か?」
「どの資産額なら、どんな選択肢を持てるのか?」
「資産形成のゴールをどう決めるべきか?」

これらの疑問に答えながら、「金額」「配当」「ライフスタイル」 の3つの視点でゴールを考えます。


📌 この記事を読むと得られること

「資産形成の目的を明確にする方法」 が分かる
「会社の依存度を下げるには、どれくらいの資産が必要か?」 を知れる
「完全FIREでなくても、自由な働き方を手に入れる方法」 を学べる


👉 「なんとなく投資を続けているけど、目標がはっきりしない…」 という人にぴったりの記事です!🔥
👉 「まずは5000万円?それとも1億円?どこを目指すべき?」 具体例を交えながら解説していきます!

先週の記事をまとめました。まだ見ていない方、初めて来られた方は是非ご覧になって見てください

https://divre-life.com/2025/03/17/2025年3月11日〜3月16日振り返り!「老後2000万円問題」「

「資産形成の目標設定、できていますか?」

  • 毎月投資を続けているけど、実際に『いくらあれば十分なのか?』を明確に決めていますか?
  • 何となく投資していると、「あといくら必要なのか?」が分からなくなりませんか?
  • 「FIRE」や「サイドFIRE」という言葉を聞くけど、自分にとっての最適なゴールは?

👉 なんとなく投資を続けているだけでは、どこで満足すればいいのか分からないままになってしまう。
👉 「投資の目的=ゴール」を決めておくことで、迷いなく進めるようになる。

資産形成の目標設定、できていますか? visual selection 1

📌 自分も改めて考えてみた

「自分も改めて、この問いを考えてみました。」

  • 投資を続ける中で、「本当に目指すべきゴールはどこなのか?」と考えることが増えた。
  • そして気づいたのが、「完全FIREを目指すのではなく、いつでも辞められる余裕を作ること」 が自分にとってのゴールだということ。
  • その理由は、「年齢を重ねるにつれて転職が難しくなる一方で、会社の依存度を下げたい」 という想いがあるから。

📌 完全FIREではなく、「いつでも辞められる状態」を目指す理由 ✅ 年齢を重ねるほど、転職が難しくなる(よほど有能でなければ厳しい)
✅ 会社に依存しすぎると、環境の変化に対応しにくくなる
✅ 「お金の不安」をなくすことで、働き方の選択肢を広げたい
「FIREするかどうかを自分で決められる自由」 が大事


📌 ゴールがないとどうなるか?

もし 明確なゴール がないまま投資を続けていたら、どうなるのか?

❌ 1. なんとなく投資を続けて、満足するタイミングが分からない

  • 「まだ足りないかも…」と不安になり、ずっと貯め続けてしまう
  • 逆に、「ある程度増えたし、もういいや」 と思って中途半端に辞めてしまう可能性もある
  • 結果的に、「目指すべき金額」が決まっていないと、達成感がなくなる

📌 ✅ 解決策 → 「目標額」を決めておけば、達成したときに投資戦略を明確に調整できる


❌ 2. FIREやサイドFIREに興味があっても、「いくら必要なのか?」が分からない

  • 「FIREしたいけど、具体的にいくらあれば大丈夫なの?」
  • 「5000万円で足りるのか?1億円必要なのか?」
  • 「サイドFIREならどれくらいの資産があればいいのか?」

📌 ✅ 解決策 → 「資産額」「配当額」「ライフスタイル」の3つの視点で目標を立てる


❌ 3. 目標があいまいだと、投資のモチベーションが下がる

  • 投資の目的がないと、途中で「なんのために投資しているのか?」が分からなくなる
  • 「とりあえず積み立てを続けているけど、これでいいのか…?」と感じてしまう

📌 ✅ 解決策 → 「ゴールを決めておくと、投資のモチベーションを維持しやすくなる」


📌 だからこそ、「資産形成のゴール設定はめちゃくちゃ大事!」

  • ゴールがあれば、投資の方向性がブレない
  • 「どの時点で会社の依存度を下げられるのか?」が分かる
  • 目標に向かって進めるから、投資の継続がしやすくなる

👉 「では、具体的にどうやってゴールを決めるのか?」 を考えてみよう!

資産形成の目標設定、できていますか? visual selection 1 1

🟢 2. ゴールの決め方(3つの視点)

資産形成のゴールを決めるには、「何を基準にするか?」 を明確にすることが大切です。
大きく分けて、「金額ベース」「配当ベース」「ライフスタイルベース」 の3つの視点があります。
どれを重視するかによって、目標設定の仕方が変わります。

それぞれの視点について、具体的な数字やシミュレーション を交えながら詳しく解説していきます。


🟢 ① 金額ベース:「資産額」を基準に考える

いくら貯めれば、どんな生活ができるのか?」を基準にする考え方です。
この視点では、「〇〇万円の資産があれば、こういう生活ができる」という基準で目標を立てます。


🔹 具体例:資産額ごとのイメージ

資産額生活のイメージ
3,000万円生活の補助として使う(副業+配当でフルタイム勤務を減らせる)
5,000万円サイドFIRE(週3勤務+配当生活)可能。会社依存を大きく減らせる
1億円完全FIREが視野に入る。仕事を辞めても生活可能
2億円余裕のある完全FIRE。資産が減る心配が少ない

🔹 どの資産額が現実的か?

例えば、「5000万円あればサイドFIREできる」 というのは現実的なラインです。
完全FIRE(1億円以上)は時間がかかるため、会社依存を減らすためにまず5000万円を目指すのもアリ。

📌 ポイント金額ベースで考えると、「会社依存をどのレベルまで減らせるか?」を判断しやすい
「資産を貯めるだけ」だと、取り崩しが必要になるため、運用収益や配当も考える必要がある


🟢 ② 配当収入ベース:「年間の配当収入」で考える

年間いくらの配当収入があれば、どんな生活ができるか?」を基準にする考え方です。
この視点では、「毎年の不労所得(配当)で生活をどれだけカバーできるか?」を目標にします。


🔹 具体例:配当収入ごとの生活レベル

年間配当額必要資産(利回り5%)生活レベル
150万円3,000万円生活費の補助として使える(副業+配当でゆるく働ける)
300万円6,000万円サイドFIREが可能(働き方を自由に選べる)
500万円1億円会社を辞めても生活可能。選択肢が大きく増える
1,000万円2億円余裕のあるFIREが可能(贅沢しつつ資産を守れる)

🔹 自分に必要な配当額を知ることで、目標資産額が決まる

例えば、「配当300万円あればサイドFIREができる」 という考え方があります。
会社を辞めるのではなく、「働き方の自由度を高める」 ために、副業+配当の組み合わせ で資産形成するのもアリ。

📌 ポイント「配当ベース」で考えると、資産を減らさずに生活できる水準が明確になる
「FIREはしないが、会社の依存度を減らしたい」人に向いている考え方
高配当株に偏ると減配リスクがあるので、分散が重要


🟢 ③ ライフスタイルベース:「どんな働き方をしたいか?」で考える

どんな生活をしたいのか?」を基準に考える方法です。
資産額や配当額よりも、「自分が実現したいライフスタイル」 から逆算して、必要な資産を決めます。


🔹 具体例:ライフスタイル別の必要資産

スタイル必要資産説明
サイドFIRE5,000万〜7,000万円週3勤務+配当で会社依存を大幅に減らす
フルFIRE1億円以上仕事を辞めて完全に配当&資産収入のみで生活
ゆるFIRE3,000万〜5,000万円副業・ブログ収入+配当で自由な働き方

🔹 フルFIREではなく、サイドFIREという選択

  • 「会社を辞める」のではなく、「自由な働き方を手に入れる」 ことを目標にするのもアリ。
  • 例えば、「週3勤務+配当150万円」 でも十分に生活ができる可能性がある。

📌 ポイント「ライフスタイルベース」で考えると、「何を目標にするか?」が明確になる
「資産形成の目的」が分かるので、投資のモチベーションが続きやすい
完全FIREしなくても、会社依存を減らすための手段として使える


🟢 3. 簡単なシミュレーション

では、「1億円・年間500万円の配当は可能なのか?」について簡単に計算してみましょう。


📌 「年間300万円の投資+5%運用なら10年で達成」

  • シミュレーション①:運用のみ(5%運用)
    • 3,500万円 → 10年後:5,713万円
    • 20年後でも1億円に届かない
  • シミュレーション②:年間300万円の追加投資+5%運用
    • 3,500万円 → 10年後:9,900万円(ほぼ1億円)
    • 12年後に1億円突破

📌 「利回り7%ならもっと早いが、リスクもある」

  • 年間300万円の投資+7%運用なら8年で1億円
  • ただし、7%の安定運用は難しく、リスクもある

🟢 4. まとめ&後編への誘導

📌 前編のまとめ「FIREを目指す」のではなく、「会社の依存度を減らす」ためのゴール設定が大事!
1億円・年間500万円の配当は可能だが、10年以上の計画が必要
5000万円でも、サイドFIREなら十分に会社の依存度を減らせる

📌 後編への誘導 「では、実際にどの資産額でどんな生活ができるのか?」
「配当額・支出のバランスはどうなるのか?」
「後編でより詳細なシミュレーションを公開!」

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