共働き世帯の年収は、単独世帯に比べて明らかに高い――
そんな統計を目にすると、「やっぱりうちも共働きすべきかな？」と考える方も多いのではないでしょうか。
実際、総務省の家計調査（2023年）や厚労省の統計をもとにした記事では、40代共働き世帯の平均年収は約796万円とされており、収入面では非常に心強いように見えます。
しかし、この記事を読んで私が感じたのは、「収入が増えること＝幸せ」とは限らないということでした。 家計が潤う代わりに、時間・健康・家族とのつながりといった“見えないもの”を失ってしまう可能性もあるのではないか――そう感じたのです。
本記事では、共働き世帯の年収データを紹介した上で、
✅ 私が「収入より心の余裕」を重視する理由
✅ 単収入でも家計が成り立つ我が家の工夫
✅ 役職を望まないという選択と、配当収入というもう一つの柱
✅ 将来的な妻の働き方に対するビジョン
について、実体験を交えながら丁寧にお伝えしていきます。
①共働きは正解？数字を見て感じたこと
先日読んだ、MSNマネーの記事「40代夫婦共働き世帯の平均年収はどのくらい？共働きのメリットについても解説」では、
総務省や厚労省の統計をもとに、共働き世帯の収入の実態が紹介されていました。
記事の中では以下のようなデータが示されていました：
- 2023年の共働き世帯（60歳未満）の平均月収：71.3万円 → 年収換算で約856万円
- 特に40代夫婦の場合、
→ 男性の平均年収：約461万円
→ 女性の平均年収：約335万円
→ 合計で約796万円の共働き世帯年収があると推定されている
さらに、40代は管理職や専門職に就く人が増えるため、20代の頃に比べて
- 男性は年収が約167%
- 女性は**約127%**も上昇しているとのこと。
つまり、社会全体として見ると「年齢とともに収入は増え、共働きならさらに安定する」ようにも感じられます。
これだけ見ると、**「共働き＝収入が増えて安心」**というイメージが強くなってもおかしくありません。
でも、この数字を見てふと立ち止まりました。
確かに、収入は多いに越したことはない。
けれども、この記事を読んで私が最初に思ったのは、
**「果たして収入だけで家庭の安定が決まるのか？」**という疑問です。
- 月収71万円、年収800万円あっても、その裏で何を犠牲にしているんだろう？
- 夫婦で遅くまで働き、外食ばかりになっていたりしないか？
- 子どもの成長をゆっくり見守る時間は取れているだろうか？
- 家族の「心の余裕」は守れているのか？
つまり、数字上は恵まれて見えるその暮らしも、実際にその中で生活している人にとっては
**「収入と引き換えに、時間・健康・関係性を削っている可能性もある」**のではと感じたのです。
この気づきから、私はあらためて「我が家にとっての豊かさとは何か？」を考えるきっかけになりました。
②【我が家の現状】収入は1本。でも家計はしっかり回っている
我が家は現在、私1人の収入（月収約35万円・年収約450万円）で生活しています。
決して高年収ではありませんが、毎月の生活費は約20〜25万円に収まっており、無理なく暮らせています。
その理由は次のような生活スタイルにあります：
- 食費・光熱費・通信費などを固定費から見直し
- 外食は月に1〜2回までと決めている
- 洋服や嗜好品はほとんど買わず、「欲しい」より「必要」を優先
- 子どもはまだ幼く、教育費もまだ大きくかからない
その結果、月に約10万円の余剰資金が確保できており、これを：
- 高配当株や投資信託への投資（インカム狙い）
- **自分の学び（資格取得・プログラミング）**への自己投資
に回しています。
つまり、「共働きでなければ家計が成り立たない」という状況ではなく、
家計のコントロールと目的ある支出ができていれば、単収入でも十分にやっていけるという実感があります。
③【気づき】収入が増える＝幸せ、とは限らない
共働きをすれば、単純に収入は増えるでしょう。
仮に妻が月15万円稼げば、世帯月収は50万円に届きます。数字だけ見れば安心感も増すはずです。
ですが――私が感じているのは、収入が増えると同時に“失うもの”もあるかもしれないということです。
たとえば：
🔻共働きで起こりうる「支出の増加」
- 疲れて外食が増える（1回3,000円でも週2回で24,000円/月）
- 家事代行や時短グッズなど、時間を買う出費が増える
- 保育料や送迎の交通費など、育児関連の費用が加算
🔻「時間」と「心の余裕」の減少
- お互い仕事で疲れて、家族の会話が減る
- 子どもと向き合う時間がなくなり、育児が義務に感じてしまう
- 夫婦の関係も“すれ違い”が生まれやすくなる
こうした“見えないコスト”を考えると、数字上のメリット以上に、生活の質を落としてしまう可能性があると思うのです。
私にとっては、**「あと5万円の収入」より「あと30分の家族との時間」**の方が、価値がある――そんなふうに感じる場面が、実際に多いです。
④【価値観】役職に就かない選択と、もう1つの収入の柱
40代という年齢を考えると、「昇進」や「役職に就く」ことがキャリアの自然な流れかもしれません。
たとえば課長職になれば、年収で50〜100万円上がることもあり得ます。
しかし私は、役職を望んでいません。
なぜなら：
- 昇進と引き換えに、残業・会議・管理責任が一気に増える
- 自分の判断が人の人生に関わる場面が増え、精神的負担が大きい
- 家族との時間が削られ、「忙しさが日常」になってしまう
もちろん、それを乗り越えて得られるやりがいや達成感もあると思います。
でも私の場合は、「精神的な余裕」と「家族との時間」の方が大切だと感じています。
その代わりに、私は**“もうひとつの収入の柱”**として、**投資による配当収入（インカムゲイン）**を育てています。
- 実際に現在、**年間配当190万円（利回り約9％）**を得ており、
- これが「自分らしく働くための選択肢」と「精神的な支え」になっています。
つまり、私は役職や昇進で収入を増やすのではなく、
自分のスタイルに合った方法で、収入のバランスを取っているということです。
⑤【未来のビジョン】妻が働くなら「収入目的」ではなく「社会との接点」として
今のところ、我が家は私1人の収入でやりくりできていますし、
妻も現在は子ども（2歳）の育児に専念してくれています。
子育ては本当に体力も精神力も必要な仕事であり、
私は妻の今の役割を「家庭を支える、もう一つの収入源」とさえ感じています。
🧩では、将来「妻が働く」となったらどうするか？
もし、子どもがもう少し成長して――
たとえば、小学校に入ってある程度自立できるようになったら、
妻が社会に出て働く選択肢も出てくるかもしれません。
でもそのとき、私は「収入目当て」で働くことを望んではいません。
✅収入よりも重視したいこと
- 社会とのつながり：「家庭だけでなく、外に居場所がある」という安心感
- 達成感や自己成長：子育てとは違った「役割」や「やりがい」を感じられる場
- ストレス発散や気分転換：家と職場を行き来することで、生活にリズムが生まれる
つまり、働くことは**“お金のため”だけでなく、“自分らしさ”を取り戻す手段**にもなり得ます。
そして、その収入は家計の柱ではなく、「＋αの自由資金」や「投資原資」として活用できれば理想的です。
たとえば：
- 月に5万円のパート収入 → 年間60万円
- それを全額S&P500インデックスに積み立て → 20年で約2倍以上の成長も（※年率7%想定）
働くことが「未来を育てる投資」にもなり、自分の人生にもハリが出る。
そんなスタイルが理想だと私は思っています。
⑥【まとめ】我が家にとっての「豊かさ」とは何か？
ここまで見てきたように、共働きにはたしかに多くのメリットがあります。
年収は大きくなり、社会的な安定性も増す。
子育ての先を見据えて、2馬力でローンを組む・教育費を準備するというのも現実的です。
でも、私がこの記事を読んで、そして自分の生活と照らして感じたのは、
「収入が増える＝幸せ」ではないということ。
むしろ、収入を増やすことで：
- 自分の時間がなくなる
- 家族との関係がすれ違う
- 心の余裕が削られていく
――そんな「失うかもしれないもの」があることにも目を向けるべきだと強く思いました。